আর্কাইভ
লগইন
হোম
অভিবাসী
মালয়েশিয়ায় ২৪ বাংলাদেশিসহ ৯৭ বিদেশি আটক
মালয়েশিয়ার সেলাঙ্গর রাজ্যের ক্লাং ও কাজাংয়ের ব্যস্ত সড়ক এবং বাজার এলাকায় অভিবাসন দপ্তরের অভিযানে অনেক অবৈধ অভিবাসী আটক হয়েছে। এই সময় অনেকে ধরাপড়া এড়াতে জীবন ঝুঁকির মধ্যে ফেলে কেউ কেউ সড়কের মাঝখানে দৌড়ে পালানোর চেষ্টা করেন। মালয়েশিয়ার অভিবাসন দপ্তরের মহাপরিচালক দাতুক জাকারিয়া শা'বান জানান, গত রোববার (০৫ অক্টোবর) বিকেলে জিম-এর বিশেষ টাস্কফোর্সের পরিচালিত ২ অভিযানে মোট ৯৭ অভিবাসীকে আটক হয়। অভিযানে প্রায় ৯০ জন কর্মকর্তা অংশ নেন। পরিচালক বলেন, জিম পুত্রজায়া ডাউনটাউন জালান রেকো ও ক্লাং এলাকার রাতের বাজারে গোপন অভিযান চালায়। এসব এলাকায় বহুদিন ধরে অভিযোগ ছিল, বিপুলসংখ্যক বিদেশি, বিশেষ করে অবৈধ অভিবাসীরা অস্থায়ী কর্মভিসা (পিএলকেএস) এর আড়ালে লুকিয়ে বসবাস করছে।
1 দিন আগে
বাংলাদেশিসহ ৩৫ অভিবাসীকর্মী মালয়েশিয়ায় আটক
বাংলাদেশিসহ ৩৫ অভিবাসীকর্মী মালয়েশিয়ায় আটক
2025-07-17
মালয়েশিয়ার জোহর প্রদেশের বিভিন্ন স্থানে অভিযান চালিয়ে ৩৫ অভিবাসীকর্মীকে আটক করেছে দেশটির অভিবাসন বিভাগ। গত মঙ্গলবার (১৫ জুলাই) এসব অভিযান পরিচালনা করা হয়। আটককৃতদের মধ্যে ইন্দোনেশিয়া, মিয়ানমার, বাংলাদেশ, পাকিস্তান, থাইল্যান্ড, আফগানিস্তান ও ভারতের নাগরিক রয়েছে। তাদের বয়স ১৮ থেকে ৫৫ বছরের মধ্যে। আজ বৃহস্পতিবার (১৭ জুলাই) জোহর ইমিগ্রেশন পরিচালক দাতুক মোহাম্মদ রুসদি মোহাম্মদ দারুস এক বিবৃতিতে বলেন, ‘বৈধ পাস বা পারমিট ছাড়া বিদেশি কর্মীদের উপস্থিতি সম্পর্কে অভিযোগ পাওয়ার পর এ অভিযান চালানো হয়েছিল। আটককৃতদের বিরুদ্ধে আরও তদন্ত করা হচ্ছে।
মালয়েশিয়ায় ১৭০০ রিঙ্গিতের নিচে বেতনপ্রাপ্ত শ্রমিকদের অভিযোগ করার সুযোগ
মালয়েশিয়ায় ১৭০০ রিঙ্গিতের নিচে বেতনপ্রাপ্ত শ্রমিকদের অভিযোগ করার সুযোগ
2025-06-24
বিদেশী শ্রমিক অর্থ্যাৎ মালয়েশিয়ায় কর্মরত অভিবাসী শ্রমিক যারা কি না ১,৭০০ রিঙ্গিতের (মালয়েশিয়ার মুদ্রা) কম বেতন পান তাদের নিকটতম জনশক্তি বিভাগে (জেটি) অভিযোগ করার পরামর্শ দিয়েছে দেশটির  মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় (কেসুমা)। দেশটির স্থানীয় সময় গতকাল সোমবার (২৩ জুন) এ পরামর্শ দেওয়া হয়। এক বিবৃতিতে কেসুমা জানায়, যদি অভিযোগটি আদালত কর্তৃক বহাল থাকে তাহলে জাতীয় মজুরি আলোচনা পরিষদ আইন ২০১১-এর ৪৪ ধারা অনুসারে নিয়োগকর্তাকে সরকার থেকে নির্ধারিত মজুরি পরিশোধ করার নির্দেশ দেওয়া যেতে পারে। এমনকি, নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে। মালয়েশিয়ায় শ্রমিকদের কল্যাণ ও অধিকার রক্ষার জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি বিধিমালা সকল পক্ষের মেনে চলা বাধ্যতামূলক বলে বিবৃতিতে বলা হয়।